Por otro lado, tienen un a cultura organizacional muy arraigada y valores muy bien definidos los cuales permiten que la empresa sea tan exitoso como lo es en la actualidad. Son muy creativos en cada cosa que realizan y se consideran líderes e innovadores. En cuanto a sus valores consideran que los más importantes de seguir son:
a)Liderazgo: el coraje para seguir un futuro mejor
b)Integridad: ser auténticos
c)responsabilidad: si tiene que ser, depende de mí
d)olaboración: capitalizar los beneficios del talento creativo
e)Innovación: buscar, imaginar, crear
f)Calidad: todo lo que hacemos lo hacemos bien
Como se puede ver estos valores y su cultura generan confianza y han logrado un alto estándar de calidad y satisfacción en los clientes gracias a estos.
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